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妇女节放假半天是法定假吗2024 三八妇女节不放假违法吗

更新时间:2024-06-13 17:30:23

  导语:3月8日是妇女节,在这天年满18周岁的女性可享受半天的假期,但具体以所在单位发布的为准。接下来的内容将从妇女节放假半天是法定假吗2024和三八妇女节不放假违法吗开始,一起来看看吧。

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  一、妇女节放假半天是法定假吗2024

  妇女节放假属法定半天节假日,因为根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第三条部分公民放假的节日及纪念日规定:妇女节(3月8日),妇女放假半天。由于该办法系国务院颁布的行政法规,故而其性质与全体公民放假的假日相同,均属于“法定”的休假日。与全体公民放假的法定休假日相比,三八妇女节等特定公民放假的节日仅在适用对象(前者适用于全体公民,后者仅针对女职工)和补假处理上(前者在双休日的应当补假,后者在双休日的不再补假)存在差异。

  此外,根据《劳动法》规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于三八妇女节属于法定休假日,故按照劳动法规定,用人单位未放假而安排劳动者正常上班的,该半天工作时间应计算三倍劳动报酬。

  二、三八妇女节不放假违法吗

  三八妇女节不放假不违法。因为根据《关于部分公民放假有关工资问题的函【劳社厅函〔2000〕18号】》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资,因此三八妇女节这天可以放半天假也可以不放,但如果用人单位没放假的,可发放妇女节福利,比如发慰问金、慰问品等。因为从人性关怀的角度来讲,各企业、单位应该尽量给女性员工放假半天,或安排其他的活动,比如给予女性员工发放福利等。

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标签: 妇女节 放假 法定 三八妇女节 违法
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